Employee journey map

  • Status: Closed
  • Prize: $847
  • Entries Received: 11
  • Winner: leandeganos

Contest Brief

AYÚDANOS A DISEÑAR EL PROCESO GRÁFICO-VISUAL DE LA EXPERIENCIA (EMPLOYEE JOURNEY MAP) QUE VIVEN NUESTROS EMPLEADOS. / HELP US DESIGN THE GRAPHIC-VISSUAL PROCESS OF OUR EMPLOYE’S EXPERIENCE (EMPLOYEE JOURNEY MAP)

¿Qué es un employee journey map? / What is an employee journey map?
Son los momentos o etapas clave que vive una persona al ser parte de una organización.
The map of moments and key stages that an employee lives during his or her stay in an organization.

¿Qué buscamos? / What are we looking for?
Somos una Universidad que queremos una propuesta de diseño que cuente la historia de lo que vive un empleado desde su primer contacto con nosotros hasta toda su vida.

Al día de hoy, tenemos considerados estos 11 pasos, puedes tomarlos como referencia o bien, agregar o quitar según tu criterio:
We are a University looking for a design that tells the story of what an employee lives with us since his or her first contact and for the rest of their lives.

Right now we have identified 11 steps, you might take them as reference or, add / delete some of them according to your criteria:
1. Primera vez que sabes algo de la organización (First time you know about us)
2. Te interesa ser parte de ella (You get interested in being part of the organization)
3. Eres candidato para una vacante (You become a candidate in a position)
4. Te invitamos a ser parte de nuestra institución (We invite you to become part of our organization)
5. Tu primer día trabajando (Your first day at work)
6. Te empoderas con diversos servicios y herramientas de autogestión (We empower you with different services and self-service tools)
7. Alineas y enfocas tu esfuerzo para el logro de metas y el reconocimiento por tus méritos (You align your efforts to achieve organization goals and get credit for your contributions)
8. Vives la cultura de reconocimiento (You live our aknowledgment culture)
9. Celebras tus aniversarios laborales (You celebrate your work anniversaries with us
10. Te preparas para el retiro (You get ready for retirement)
11. Continúas tu conexión con la organización (After retirement, you continue your connection with the organization)

Puedes consultar las siguientes ligas de referencia / You may consult these links as a reference:
https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/cr/Documents/human-capital/estudios/170228-2017GlobalHCTrends-infographic.png
http://www.myjoining.com/images/journey2.jpg

Evaluación / Evaluation
Los criterios a considerar son / In selecting the winner, we will consider the following:
• Originalidad del diseño / Originality.
• Replicabilidad y escalabilidad para utilizarse en futuros diseños / Possibility to use in future designs and different media.
• La propuesta no debe atentar contra la propiedad intelectual de un tercero / Should not attempt to the intellectual property of a third party.
• La propuesta no debe haber sido presentada en ningún otro evento con anterioridad así como tampoco estar en proceso de comercialización / The design should not have been presented before and should not be in process of commercialization.

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“He totally got the idea of what we wanted”

Profile image KEPG, Mexico.

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  • hoodyvectors
    hoodyvectors
    • 5 years ago

    Dear CH please don't choose a winner I've got something for you.

    • 5 years ago
  • Cajotafer
    Cajotafer
    • 5 years ago

    Hola, tengo una pregunta. ¿Tiene algún tamaño en mente para el
    Employee journey map?

    • 5 years ago
    1. KEPG
      Contest Holder
      • 5 years ago

      no está predefinido, las aplicaciones serían página web, postales por correo electrónico, videos y PDFs, no sé si esta información te sea de utilidad

      • 5 years ago
  • GabrielGoistais
    GabrielGoistais
    • 5 years ago

    working on it!

    • 5 years ago
  • hoodyvectors
    hoodyvectors
    • 5 years ago

    please don't choose a winner early!! PLEASE WAIT TILL THE END.

    • 5 years ago
  • juanitofu
    juanitofu
    • 5 years ago

    I'm on it

    • 5 years ago
  • Katt27
    Katt27
    • 5 years ago

    Good Morning! Can you #sealed the contest please? Thereby I can send my proposal as soon as possible.

    • 5 years ago
    1. KEPG
      Contest Holder
      • 5 years ago

      Hello, we just did

      • 5 years ago
  • kike3065
    kike3065
    • 5 years ago

    Buenas tardes, necesitas el logo que diga: "Mi experiencia 2.0"? o quieres algún tipo de infografía? necesitas también una redacción igual de extensa que la presentada en la pagina que haces referencia?

    • 5 years ago
    1. KEPG
      Contest Holder
      • 5 years ago

      Hola, el entregable serían 2 imágenes, una que cuente visualmente la historia de lo que viven nuestros empleados antes, durante y después de su estancia en la organización (los 11 pasos que posteamos). El otro entregable es el logo de la campaña que es Mi experiencia 2.0, el logo sí debe decir Mi experiencia 2.0. El entregable no incluye desarrollo de textos, las páginas de referencia son para mostrar el tipo de imagen que buscamos, que tiene un concepto para enlazar las ideas, que usa como monitos, etc.

      • 5 years ago
  • DCVAgus
    DCVAgus
    • 5 years ago

    Hola! No termino de entender qué necesitan?! Una ilustración/mapa que englobe esos pasos? Gracias

    • 5 years ago
    1. KEPG
      Contest Holder
      • 5 years ago

      si es correcto, queremos una ilustración que cuente la historia de lo que viven nuestros empleados antes, durante y después de su estancia en la organización. El nombre de la campaña para el logo es Mi experiencia 2.0

      • 5 years ago
    2. DCVAgus
      DCVAgus
      • 5 years ago

      Gracias!

      • 5 years ago
  • MickMo
    MickMo
    • 5 years ago

    So are you looking for two images total?
    1) the map which graphically outlines your steps
    2) the logo

    Or am i misunderstanding?

    • 5 years ago
    1. KEPG
      Contest Holder
      • 5 years ago

      Thats exactly right, we need an illustration of the eleven steps that tells a story about what our employees live before, during and after being part of the organization and we need a logo por the campaign which is called Mi experiencia 2.0

      • 5 years ago
  • Zerooadv
    Zerooadv
    • 5 years ago

    what you need in 5 lines

    • 5 years ago
    1. KEPG
      Contest Holder
      • 5 years ago

      An employee journey map 4 words :)

      • 5 years ago
  • softdesign93
    softdesign93
    • 5 years ago

    please give me a sample

    • 5 years ago
    View 3 more messages Processing...
    1. KEPG
      Contest Holder
      • 5 years ago

      https://www2.deloitte.com/mx/es/pages/human-capital/articles/human-capital-trends-2016.html

      • 5 years ago
    2. KEPG
      Contest Holder
      • 5 years ago

      For the logo the name of the campaing is Mi Expriencia 2.0

      • 5 years ago
  • machanzin
    machanzin
    • 5 years ago

    can u explAIN IT WELL

    • 5 years ago

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